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UNIVERSAL RECOGIITION TOKEN (URT) - 원치 않는 기업 선물 시장으로 수익 창출

안녕하세요 여러분, URT 프로젝트에 참여하고 싶다면 선교 비전을 보는데 도움이되는 정보를 얻을 수있는 리뷰를 읽는 것이 좋습니다.
Universal Recognition Token 정보
미국 기업들은 탁월한 직원 성취도를 인정하는 직원 표창 프로그램을 통해 수여되는 직원 선물에 매년 460 억 달러를 지출합니다. 일반적으로 이러한 선물은 기프트 카드 또는 상품 형태로 제공됩니다. 일부 직원은 그들이 원하고 감사하는 선물을 받지만 이러한 선물은 직원이 원하지 않거나 바람직하지 않은 것으로 여겨지는 중요하지 않은 시간입니다.
결과적으로 많은 선물은 직원들에 의해 모두 폐기됩니다. 우리는 스마트 콘트랙트와 같은 블록 테크놀로지를 사용하여 선물을 구매하고자하는 개인들과 그 선물을 매칭함으로써 불필요한 기업 선물 시장을 수익 화하기를 제안합니다. 직원들은 현금이나 마켓 포인트에 대한 원치 않는 선물을 청산 할 수 있고 (고용주의 선택에 따라) 불변의 추적 가능한 방식으로 할 수 있습니다. 이러한 방식으로 선물로 실현 된 가치는 대체 선물에 쓰이거나 더 큰 가치를 지닌 미래의 선물 (종업원의 옵션)으로 절약 될 수 있습니다.
배경
직원 인식 프로그램은 회사의 오래된 기능입니다. 기업 인정을위한 대부분의 경비는 다음과 같은 행사를 기념하기 위해 경품 - 특히 선물 카드 및 상품 -의 형태로 제공됩니다.
행사
  • 판매 할당량 달성
  • 수년간의 봉사
  • 생일
  • 승진
  • 프로젝트 연혁
  • 기업 가치
  • 개인적 성취
  • 적합
  • 회사 설립일
  • 채용 모집 인센티브
  • 거래 / 작업 거래
휴일
  • 크리스마스 날
  • 연말
  • 발렌타인 데이
  • 직원 감사의 날
  • 기념일
  • 어머니의 날
  • 아버지의 날
  • 독립 기념일
  • 노동절
  • 할로윈
  • 추수 감사절
이 부문에 대한 회사의 비용은 매우 중요합니다. 미국에서만 홀로 회사는 Deloitte에 따르면 직원 인식에 연간 900 억 달러를 지출합니다.
문제
주어진 상장의 대부분은 직원이 실제로 원하는 것과 일치하지 않습니다. HR 부서에서는 각 직원이 원하는 것을 예측할 수 없기 때문에 특히 사무실 및 직원 수가 증가함에 따라이를 예측할 수 없기 때문입니다.
적립되지 않은 가장 큰 카드 기프트
블록 기반 도입은 미래입니다
유동성
주어진 상장의 대부분은 직원이 실제로 원하는 것과 일치하지 않습니다. HR 부서에서는 각 직원이 원하는 것을 예측할 수 없기 때문에 특히 사무실 및 직원 수가 증가함에 따라이를 예측할 수 없기 때문입니다.
스택 가능성은
URT는 영구적으로 변경 Blockchain에 저장되기 때문에, 토큰 값이 만료되지 않습니다. 이것은 당신이 그렇지 않으면 저녁 식사 나 여행 같은 더 의미있는, 될 의미가 될 것 작은 상품을 수집 할 수 있음을 의미합니다. 고용주를 변경하더라도 평생 동안 당신을 따라갈 수 있습니다.
더 나은 선물
현재 회사의 HR 부서는 모든 직원에 대한 보상을 선택합니다. 직원이 여러 가지 취향을 갖고 지리적으로 여러 사무실에 분산되어 있기 때문에 이는 어려운 일입니다. 결과적으로 보통 지루하거나 일반적인 선물 (예 : 스타 벅스 상품권 또는 시계)을 선택합니다. 사람들은이 선물에 익숙해 져 있습니다. 2018 년에는 너무 영향력이 없습니다.
종종 최고의 선물 중 많은 부분이 지역 및 부티크이며 일반적인 것이 아닙니다. 당신의 마을에있는 훌륭한 레스토랑에서의 저녁 식사, 현지 스포츠 행사 티켓, 또는 현지 극장에서 상영 된 쇼를 보러 가기. 중앙 인사 부서는 모든 도시에서 모든 위대한 상을 항상 알지 못합니다. 너무 많은 일이 있습니다.
그러나 블록 체인 (blockchain)을 통해 우리는 상상력이 가장 높은 공개 데이터를 확보하게됩니다. 즉, 더 많은 선물 공급 업체가 선물을 보낼 수 있음을 의미하며, 시스템은 자동으로 수량을 늘리고 더 많은 상금을 주문 및 구매하고 덜 영향력이 적은 선물을 구매하도록 회사에 통보합니다.
토큰 세부 정보
SYMBOL : URT 
CATEGORIES : HR-tech 
TOKEN 
PRESALE 가격 : $ 0.08 TOKEN PRICE CROWDSALE : $ 0.12 
SOFT THINGS : $ 3,000,000 
하드 
톱 : $ 35,000,000 토큰 판매 : 437.500.000 
토큰 공급 : 875,000,000 
페론 : ERC20 승인 
: ETH, BTC, 피아트 
BONUS : Tiered, 50 %에서 5 %까지 
DATE SHIPPING
  • 우리는 crowdsale 폐쇄 후 몇 주 내에 모든 기부금을 제출할 계획 - 토큰 판매 후 모든 토큰 토큰을 구울 것입니다.
  • 출시 시점에는 8 억 5 천만 개의 토큰 (또는 판매되지 않은 토큰이 태워지기 때문에 약간 작음)이있을 것입니다. 우리는 분양 전 판매와 공공 판매 사이에 50 % 토큰 (437.5 백만)을 판매하며, 공공 판매 종료 직후에 토큰을 배포합니다.
로드맵 제품
다음 링크를 통해 플랫폼 또는 판매 군중에 대한 자세한 내용을 확인할 수 있습니다.
저자 :  SanZoldyck

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